Estudiantes

Aspectos Generales Acerca de las Prácticas y Pasantías:

Desde el comienzo de su constitución para La CORPORACIÓN TECNOLÓGICA DE CÓRDOBA se ha hecho imprescindible todo tipo de acciones que potencien el acercamiento de los diferentes programas de formación a la realidad de la empresa y que faciliten el acceso al mercado laboral.

Para incidir en el cumplimiento de este objetivo, disponemos de un programa de prácticas que pretende reforzar la formación de nuestros/as estudiantes en las áreas operativas de la empresa, brindándoles la oportunidad de consolidar estos conocimientos a través de una visión real de la problemática de la empresa.

También pretendemos ofrecer a la empresa la oportunidad de incorporar a la actividad diaria de su organización estudiantes muy motivados y deseosos de adquirir experiencia laboral. Cumpliendo de ésta manera con la normatividad existente y aportando su grano de arena al desarrollo económico del País.

El objeto de este Manual, es proporcionar  información acerca del marco legal que reglamenta las prácticas para las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano , y de los trámites necesarios para su formalización, es poder realizar un seguimiento objetivo y contrastado del rendimiento y cualificación de nuestros estudiantes respecto al desempeño real de sus funciones en la empresa.

Modalidades de Practica:

• Prácticas de archivo

Son aquellas expuestas en el decreto 4904 en el Capítulo III, Parágrafo primero. “Cuando el programa exija formación práctica y la institución no cuente con el espacio para su realización, ésta deberá garantizar la formación mediante la celebración de convenios con empresas o instituciones que cuenten con los escenarios de práctica”.

Programa que realizan esta práctica: Secretariado General Sistematizado y Asistente Administrativo.

 Duración: 3 meses

 Jornada: Lunes a Vienres cuatro (4) horas diarias

•  Práctica Laboral

 Contrato de Aprendiz

Es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operacional, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.

Programa que pueden realizar contrato de aprendiz: Secretariado General Sistematizado y Contabilidad General Sistematizada.

Duración: Mínimo 6 meses-Máximo un (1) año

Jornada: Lunes a Sábado- Ocho (8) horas diarias

•  Pasantías

La pasantía un requisito académico donde no hay una vinculación laboral ni está regulado por la Legislación Laboral.  Su finalidad es darle al estudiante la oportunidad de combinar los conocimientos teóricos con los de contenido práctico y de incorporarse al mundo laboral al finalizar el programa con un mínimo de experiencia, también es importante porque el estudiante alcanza un requisito adicional necesario para su certificación. En la figura de la Pasantía no existe ninguna obligación legal para hacerle algún tipo de pago al estudiante. Cosa distinta es, si la empresa que recibe al estudiante que hace la Pasantía en sus instalaciones, le quiera hacer algún tipo de pago voluntariamente.

Duración: 4 meses

Jornada: Lunes a Viernes - Ocho (8) horas diarias

HOMOLOGACIÓN DE PRÁCTICA:

Se aplica a aquellos estudiantes que en su campo laboral desempeñan labores relacionadas con su perfil ocupacional.
Para acceder a esta modalidad el estudiante debe:
• solicitar por escrito la homologación de práctica a partir del tercer ciclo.
• Presentar certificado laboral detallando funciones desempeñadas y tiempo laborado.
• La carta debe dirigirse a Bienestar institucional y debe estar aprobada por Dirección Académica.

PROYECTO DE CERTIFICACIÓN:

Esta modalidad aplica para aquellos estudiantes que no se acogieron a ninguna modalidad de práctica y desean realizar un trabajo de grado que es reglamentado por la Dirección académica y posee los siguientes parámetros:

El estudiante deberá pasar por escrito una propuesta de investigación al coordinador de área para aprobación.
• El Director Académico comunica su decisión de manera escrita y asigna un asesor de práctica.
• El asesor crea un cronograma de actividades con el estudiante.
• El trabajo de campo y la sustentación del proyecto deberán sumar las horas de práctica establecidas según la ley.
• Al finalizar el proceso el asesor entrega por escrito al coordinador del programa el concepto, quien envía a su vez certificación de práctica a Dirección Académica, con copia a la hoja de vida del estudiante.
• La nota mínima para aprobar el proyecto como practica es de 4.0
 

 2. PRÁCTICAS AUXILIARES EN SALUD

2.1 Escenarios docencia servicio

Son espacios en los cuales se desarrollan las prácticas formativas del área de la salud, así:

a. Espacios institucionales, que intervienen en la atención integral en salud de la población.

b. Espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población.

 Para efectos del presente decreto los espacios comunitarios que se considerarán como escenarios de práctica de la relación docencia-servicio serán aquellos que correspondan a una planificación académica, administrativa e investigativa de largo plazo, concertada entre las partes intervinientes.

c. Otros espacios diferentes a los del sector salud, en los cuales se consideren pertinentes las prácticas formativas en programas del área de la salud, en los términos del numeral 2° del parágrafo 1° del artículo 13 de la Ley 1164 de 2007. 

Duración y Jornada: Para establecer la duración y la jornada se tendrá en cuenta lo establecido en artículo 13 del decreto 2376 (PLANES DE PRÁCTICAS FORMATIVAS) “La relación docencia - servicio debe contar con un plan de prácticas formativas acordado entre las partes intervinientes en el convenio docencia - servicio, que integre los objetivos educacionales y las competencias a adquirir por los estudiantes, con el desarrollo y mejoramiento en la prestación de los servicios del escenario de práctica”.

• Auxiliar en Enfermería

El programa de enfermería a través de los diferentes convenios Docencia-Servicio establece un número de estudiantes a cargo de un docente los cuales realizan un conjunto de rotaciones necesaria para cumplir con todas las competencias obligatorias.

• Auxiliar en alud oral

El programa Auxiliar en Salud Oral asignará a cada uno de los estudiantes a los diferentes profesionales de la salud o clínicas odontológicas para que los estudiantes desarrollen su práctica la jornada e intensidad horaria será establecida por anticipado y se le comunicará al estudiante para que pueda decidir si esta práctica se ajusta a su disponibilidad de horario. En todo caso la duración máxima de la práctica será de cuatro (4) meses calendario.

 3. CONDICIONES DE LA REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA

•  Por parte de la corporación tecnológica de córdoba

1. La Corporación designa a una persona para la realización de visitas a las empresas en las cuales se realizan las pasantías o prácticas empresariales, con el fin de hacer seguimientos al desempeño laboral del estudiante.
2. Cuando el estudiante presente deficiencia en el desempeño de sus funciones, se establecerá por parte del Coordinador de Programa, un plan de mejora el cual le será dado a conocer con el fin de mejorar oportunamente las falencias detectadas.
3. En la medida en que se establezcan planes de mejora se monitoreará, a través de seguimientos el desempeño del estudiante.
4. Se supervisará la utilización del uniforme y otros aspectos que aseguren la proyección de la imagen corporativa de la institución.
5. Para los estudiantes que tengan alguna deuda pendiente con la Corporación en el ciclo anterior o correspondiente al de realización de la práctica o pasantía, el desarrollo de las mismas no tendrán validez hasta que se encuentren a paz y salvo económicamente. 
6.   Por parte del estudiante

1. Asistir puntualmente al sitio de práctica, según los horarios establecidos por la organización.
2. Guardar una presentación y comportamiento adecuado en el sitio de la práctica.
3. Portar el uniforme y el carnet que lo acredita como estudiante de la Corporación Tecnológica de Córdoba.
4. Informar las dificultades e inconvenientes surgidos en la práctica, siguiendo los conductos regulares.
5. Tener un promedio durante todo el desarrollo del programa no inferior a 3,50.

 4.    SANCIONES

•  El incumplimiento de alguna de las normas anteriores acarreará la suspensión inmediata de la pasantía o práctica empresarial.
• La práctica o pasantía se considerará valida siempre y cuando se realice bajo convenios legalizados y vigentes y se le haga al estudiante el respectivo seguimiento y evaluación de su desempeño.
• El seguimientos de los diferentes tipos de prácticas se evaluará de manera cualitativa y cuantitativa cada uno de éstos generará una nota. Lo que indica que las prácticas serán una asignatura no habilitable y una vez suspendidas no se programarán para el semestre actual sino para el siguiente.
• Cuando se presenten situaciones cuyas sanciones no están expuestas en este manual se recurrirá al Proyecto Educativo Institucional para establecer las medidas necesarias.